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Voies et délais de recoursTélécharger Recueil des actes et décisions Statuts et règlements Statuts Statuts de l’Université de Montpellier Statuts du Collège Doctoral de l’Université de Montpellier approuvés en CA 20171218 Statuts du SCD CA 20201005 Statuts SCUIO-IP approuvés CA 20150518 Statuts SFC-UM approuvés CA 20241216 Statuts SUAPS approuvés CA 20150518 Statuts SCMPPS approuvés CA du 20240205 Statuts Service commun de soutien à l’innovation pédagogique approuvés en CA 20220314 Statuts des collégiums Statuts des Pôles de recherche Règlements Règlement intérieur de l’Université de Montpellier Rapports sociaux uniques Rapport social unique (RSU) 2024 Rapport social unique (RSU) 2023 Rapport social unique (RSU) 2022 Rapport social unique (RSU) 2021 Bilan social UM 2020 Bilan social 2020 – Synthèse chiffrée Bilan social UM 2019 Bilan social 2019 – Erratum p193 Bilan social UM 2018 Avis CT UM bilan social 2018 Délibération CA UM bilan social 2018 Bilan social UM 2017 Avis CT UM bilan social 2017 Délibération CA UM bilan social 2017 Bilan social UM 2016 Déliberation CA UM bilan social 2016 Avis CT UM bilan social 2016 Bilan social 2015 Université de Montpellier 2016-12-12-17-deliberation-ca-um-premier-bilan-social-um Relevé des avis CT du 9 décembre 2016 – 8h30 Décisions Institutionnel Décision n°2026-387-UM portant composition du BVE Décision n°2025-703-UM portant composition du comité d'orientation du service de médecine préventive et de promotion de la santé Décision n°2025-80-UM portant composition de la CPE Décision n°2024-309-UM portant composition du BVE de l’Université de Montpellier Décision n°2022-392-UM portant nomination des membres du CT Décision n°2015-109-UM portant création du CHSCT Décision n°2015-116-UM portant composition du CHSCT de l’université de Montpellier Ressources humaines Décision n°2023-1013-UM portant interruption de la procédure de recrutement sur le poste 27PR0989 Décision n°2023-1012-UM portant interruption de la procédure de recrutement sur le poste 60MCF0550 Décision n°2023-1011-UM portant interruption de la procédure de recrutement sur le poste 60MCF0292 Décision n°2023-1010-UM portant interruption de la procédure de recrutement sur le poste 27MCF0677 Décision n°2023-1009-UM portant interruption de la procédure de recrutement sur le poste 31MCF0550 Décision n°2023-1008-UM portant interruption de la procédure de recrutement sur le poste 86MCF0288 Décision n° 2022-298-UM portant recours à la visioconférence et aux moyens de communication électronique pour l’organisation des recrutements sur des postes d’enseignants-chercheurs, enseignants titulaires et contractuels à pourvoir à l’Université de Montpellier Décision n° 2022-297-UM portant recours à la visioconférence et aux moyens de communication électronique pour l’organisation des recrutements sur des postes de personnel BIATS titulaires et contractuels à pourvoir à l’Université de Montpellier Formation et vie étudiante Commissions pédagogiques de recrutement année universitaire 2025-2026 Décision n°2025-787-UM portant autorisation de domiciliation de l'association VOIX PL'UM Décision n° 2023-1015-UM fixant les conditions administratives de rejet de candidatures en première année du diplôme national de master au titre de l'année universitaire 2023-2024 Décision n°2021-787-UM Portant nomination de la commission d’examen des situations individuelles exceptionnelles pour un accès en 2ème année du 1er cycle des formations de médecine, pharmacie, odontologie ou maïeutique au titre de l’année 2021-2022 Hygiène et Sécurité Décision n°2020-883-UM Imposant le port du masque au sein du site de Perpignan de l’Université de Montpellier Décision n°2020-882-UM Imposant le port du masque au sein du site de Mende de l’Université de Montpellier Nominations Direction Générale des Services Nomination Yves CORREC en qualité de DGSA PLHS Directeurs Services Communs Directeur du Service Commun Universitaire d’Information, d’Orientation et d’Insertion Professionnelle Directeur Service Commun Universitaire de Médecine Préventive et Promotion de la Santé Directrice Service Commun de Formation Continue Directeur du Service Commun des activités Physiques et Sportives Directeur du Service Commun de Soutien à l’Innovation Pédagogique Directeur CFA Décision de nomination de Monsieur Jean-François DUBE en qualité de Directeur du CFA régional Directeurs Pôles de recherche BARTHELEMY Daniel - Nomination Directeur du Pôle de recherche AEB GEORGESCU Irène - Nomination Directrice du Pôle de recherche Sciences Sociales LARIONOVA Joulia - Nomination Directrice du Pôle de recherche Chimie MILHET Pierre-Emmanuel - Nomination Directeur du Pôle de recherche Biologie Santé PAGANO Stéphane - Nomination Directeur du Pôle de recherche MIPS Directeurs structures de recherche AGAP DU - BILLOT Claire AMAP DU - FOURCAUD Thierry ART-DEV DU - PESCHE Denis BC2M DU - LAJOIX Anne-Dominique BPMP DU - MAUREL Christophe CDE DU - MOUSSERON Pierre CEE-M DU - SOUBEYRAN Raphaël CEFE DU - NAVAS Marie-Laure CEMIPAI DU - MURIAUX Delphine CEPEL DU - NEGRIER Emmanuel CERCOP DU - VIALA Alexandre ChimECO DU - GRISON Claude CRBM DU - PRIGENT Claude DGIMI DU - VOLKOFF Anne-Nathalie DIADE DU - VIGOUROUX Yves DMEM DU - BONNIEU Anne EDPFM DU - SORDINO Marie-Christine EDSM DU - BERGRON-CANUT Florence ESPACE-DEV DU - GERVET Carmen GM DU - ILDEFONSE Benoit HSM DU - LACHASSAGNE Patrick IATE DU- SANCHEZ Christian IDEDH DU- VIAL Claire IES DU - COMBETTE Philippe IGH DU - PASERO Philippe IGMM DU - SCHWOB Etienne IHD DU - VIELFAURE Pascal IHPE DU - GRUNAU Christoph IMAG DU - DI PIETRO Daniele IMAGINE DU - LEFRANT Jean-Yves IRIM DU - MESNARD Jean-Michel ISDM DU - LAURENT Anne ISEM DU - GALTIER Nicolas L2C DU - LEFEBVRE Pierre LBN DU - CUISINIER Frédéric LDP DU - ALBIGES Christophe LICeM DU - DEPINCE Malo LIRMM DU - POIGNET Philippe LMGC DU - PAGANO Stéphane LPHI DU - LUTFALLA Georges LUPM DU - PUY Denis MARBEC DU - DAGORN Laurent MIVEGEC DU - SIMARD Frédéric MRE DU - MULKAY Benoit OREME DU - SERVAT Eric PHIM DU - MOREL Jean-Benoit QUALISUD - DU - PALLET Dominique SANTESIH DU - PERERA Eric SPO DU - REMIZE Fabienne Nomination Pascal DUMY DirIBMM Nomination Muriel AMBLARD DirAdj IBMM Nomination Eric CLOT DirICGM Nomination Joel CHOPINEAU DirAdjICGM Nomination Stéphane PELLET-ROSTAING DirICSM Nomination Olivier DIAT DirAdjICSM Nomination David CORNU DirIEM Nomination Jean-Jacques VASSEUR DirAdjIBMM Directeurs écoles doctorales Nomination Pascal NOUET – EDI2S Nomination Patrick SENTIS – EDEG Nomination Stéphane PERRE – EDSMH Nomination Valérie MICARD – EDGAIA Nomination Sophia KOSSIDA – EDCBS2 Nomination Jérôme ROUX – EDDSP Chargés de mission / Référents Chargés de mission Référents Coordonnateurs DPO FSD / Référent « Radicalisation » Médiateurs Recherche Nomination de Monsieur Gilles SUBRA en qualité de directeur du Collège Doctoral de l’UM Référente administrative APA Autres nominations hors recherche Divers (Administrateur provisoire, FUM,…) Collégiums Décision portant nomination de Carole SINFORT en qualité de coordinatrice du Collégium Agriculture et Alimentation Décision portant nomination de Guylain Clamour en qualité de coordinateur du Collégium Droit et Science Politique et Administration Décision portant nomination de Emmanuel Houzé en qualité de coordinateur du Collégium Economie et Gestion Décision portant nomination de Agnès PERRIN DOUCEY en qualité de coordinatrice du Collégium Education Décision portant nomination de Philippe GERBIER en qualité de coordinatrice du Collégium Filières Technologiques Décision portant nomination de Lionel TORRES en qualité de coordinatrice du Collégium Ingéniérie Décision portant nomination de Jean-Cédric DURAND en qualité de coordinateur du Collégium Santé Décision portant nomination de Jean-Michel MARIN en qualité de coordinateur du Collégium Sciences Délégations Délégation de pouvoir du CA au Président de l’UM Délégation de pouvoir en matière de maintien de l’ordre Délégations de signature accordées aux Vice-Présidents Délégation de pouvoir et de signature du DGS Délégations de signature accordées aux DGSA Délégations de signature accordées aux Directeurs de Composantes Délégations de signature accordées aux Directeurs de Services Communs Délégations de signature accordées aux Directeurs et aux Responsables des commissions RH des Pôles de recherche Délégations de signature accordées aux Directeurs d’Unités de Recherche Délégations de signature accordées aux Directeurs des Ecoles Doctorales Délégations de signature accordées aux Responsables de Labex Délégations de signature accordées aux Responsables de plateaux et plateformes techniques Autres délégations de signature (CFA, SMR, Fondation) Délégations de signature ponctuelles Délégations de signature accordées par les ordonnateurs secondaires

L’Université de Montpellier est un établissement public expérimental (EPE), jouissant de la personnalité morale, de l’autonomie pédagogique, scientifique, administrative et financière. Dirigée par un président élu au sein de son Conseil d’Administration, elle est constituée d’organes de gouvernance, de composantes, de directions et de services centraux. L’Université détermine sa politique pédagogique et scientifique dans le cadre des règlements et de ses engagements contractuels. Consultez les organigrammes de l'Université de Montpellier Le Président : Philippe Augé Âgé de 58 ans, Philippe Augé est professeur de droit public, spécialiste en droit fiscal, procédures fiscales et finances publiques. Après avoir conduit la fusion de deux universités montpelliéraines en 2015 pour créer l’Université de Montpellier, Philippe Augé a œuvré à l’obtention de la labellisation I-SITE avec le projet « Montpellier Université d’Excellence » avec 15 partenaires présents sur le territoire. Cette dynamique a été renforcée par de nombreux succès au titre des programmes nationaux tels que les projets « Structuration de la Formation par la Recherche dans les Initiatives d’excellence (SFRI) », « Intégration et Développement des IdEx et des ISITE (IDéES) » ou encore « ExcellenceS ». Labellisée « Pôle Universitaire d’Innovation » dès 2021 et « Sciences avec et pour la Société (SAPS) » en 2024, l’Université de Montpellier a également été lauréate de projets dans la cadre du programme « Compétences et métiers d’avenir (CMA) ». Philippe Augé a également conduit la transformation de l’Université en établissement public expérimental au 1er janvier 2022. Mandats : Réélections à la présidence de l’Université de Montpellier (janvier 2019, janvier 2022, décembre 2025), Élection à la présidence de l’Université de Montpellier (janvier 2015), Élection à la tête du PRES Sud de France (janvier 2012 – décembre 2014), Président de la commission juridique de la CPU (2012-2014) Réélection à la présidence de l’UM1 (Mars 2012), Élection à la présidence de l’UM1 (Mars 2009), Vice-président du Conseil d’Administration de l’Université Montpellier 1 (avril 2004 – mars 2009), Directeur du Service Commun Universitaire d’Information, d’Orientation et d’Insertion Professionnelle (SCUIO-IP) (2002 – avril 2009), Président de la Conférence nationale des Directeurs de SCUIO-IP (juillet 2007 à juin 2009), Directeur du DESS puis du Master professionnel de Droit Public Financier (2003 – 2006), Membre du Conseil national des Universités – 2ème section : Droit Public (octobre 2005 – décembre 2008), Directeur des Etudes de l’IPAG (2002-2007), Vice Doyen de la Faculté de Droit (2001-2003), Directeur adjoint de l’Institut de droit d’Outre-mer (IDOM) (1999 – 2005), Membre du Centre de Recherches et d’Etudes Administratives de Montpellier (CREAM) depuis1990. Parcours professionnel : DEA de Droit Public (1990), Docteur en Droit Public (1997), Habilitation à diriger les recherches (2007), Maître de Conférences de Droit Public (1997), Professeur des Universités en Droit Public (2009). Distinctions honorifiques : Chevalier de la Légion d’Honneur, Chevalier dans l’Ordre national du Mérite, Commandeur dans l’Ordre des Palmes Académiques. Le Vice-Président du Conseil d'administration : Nicolas Marty Vice-président du conseil d’administration de l’Université de Montpellier(élu le 17 décembre 2025) Âgé de 46 ans, Nicolas Martyest maître de conférences en droit public à l’Institut de Préparation à l’Administration générale (IPAG) de Montpellier, dont il assure également la direction depuis janvier 2020 (réélu pour un second mandat en janvier 2025). Nicolas Marty est spécialisé en droit administratif et, à ce titre, membre du Centre de recherches et d’études administratives de Montpellier (CREAM) depuis 2002. Du fait de son rattachement à l’IPAG, il est impliqué dans la préparation des étudiantes et des étudiants aux différents concours administratifs des trois versants de la fonction publique, a participé à la rédaction de plusieurs ouvrages de préparation aux concours et a été membre de divers jurys de concours, notamment de la fonction publique territoriale. Il est également vice-président de la Conférence nationale des directeurs d’Instituts et Centres de préparation à l’administration générale (IPAG-CPAG), en charge des statuts et de la recherche, depuis 2020. Parcours et Mandats : depuis janvier 2025 : réélection à la direction de l’IPAG de Montpellier depuis 2020 : vice-président de la Conférence nationale des directeurs d’IPAG-CPAG, en charge des statuts et de la recherche 2020 : élection à la direction de l’IPAG de Montpellier 2018-2020 : directeur des études de l’IPAG de Montpellier 2017-2023 : codirecteur du Magistère de droit public appliqué (UFR de Droit et de Science politique de Montpellier) depuis 2012 : membre du Conseil de gestion de l’IPAG depuis 2009 : maître de conférences à l’Université de Montpellier 2007 : Doctorat en droit public 2005-2007 : ATER (temps complet) 2002-2005 : Allocataire de recherche - Moniteur 2002 : DEA de droit public général Directeur général des services : Bruno Fabre Âgé de 50 ans, Bruno Fabre est professeur en sciences de gestion, spécialiste en finance. Auparavant, il a été vice-président du Conseil d’administration de l’Université de Montpellier en 2015, il a été réélu le 7 janvier 2019 et vice-président délégué en charge du budget, des personnels administratifs et techniques et du patrimoine immobilier à l’Université Montpellier 2 (2012-2015). mandats : 2022 : nommé directeur général des services de l'Université de Montpellier 2019 : réélu vice-président du Conseil d’administration de l’UM 2018 : nommé administrateur provisoire de la Faculté de droit et de science politique 2016 : nommé administrateur provisoire de l’Institut Montpellier Management (MOMA) issu de la fusion entre l’ISEM et la Faculté d’AES 2015 : élu vice-président du Conseil d’administration de l’UM 2012 : élu vice-président délégué à l’UM2 en charge du budget, des personnels administratifs et techniques et du patrimoine immobilier 2009 : élu au conseil de l’Institut d’Administration des Entreprises de Montpellier 2008 : élu au Conseil d’administration de l’Université Montpellier 2 2007 : nommé administrateur provisoire de l’IUT de Béziers devenu autonome 2002 : élu à la direction du département de gestion des entreprises et des administrations (GEA) de l’IUT de Montpellier-Sète Parcours professionnel : 2009 : agrégé des universités en sciences de gestion 1999 : docteur en sciences de gestion 1996 : agrégé d’économie et de gestion (agrégation des lycées) 1995 : DEA de sciences de gestion Directeurs généraux des services adjoints Sébastien PONS Directeur général des services adjoint en charge des ressources et du pilotage Yves CORREC Directeur général des services adjoint en charge du patrimoine immobilier, logistique et hygiène et sécurité Vice-Présidente et Vice-Présidents statutaires Agnès Mignot, vice-présidente chargée de la recherche Professeure des universités, membre de l’Institut des sciences de l’évolution de Montpellier (ISEM). Agnès MIGNOT a été vice-présidente déléguée à la simplification de la recherche et au suivi des programmes nationaux lors du précédent mandat. Agnès Fichard-Carroll, vice-présidente chargée de la formation et de la vie universitaire Professeure à la Faculté des sciences, membre de l’Institut des Neurosciences de Montpellier (Université de Montpellier, INSERM). Spécialiste en neurosciences, elle enseigne à Montpellier depuis 2001. Agnès Fichard-Carroll est vice-présidente chargée de la Fomation et de la Vie universitaire depuis 2022. Elle a été vice-présidente déléguée à la responsabilité sociale de l’Université de Montpellier de 2015 à 2021. Elle est chargée de mission pour l’égalité Femmes-Hommes de l’établissement depuis 2015, mission dont elle avait déjà la charge lorsqu’elle était vice-présidente déléguée à l’action sociale et culturelle de l’Université Montpellier 2 de 2013 à 2015. François Pierrot, Vice-Président chargé des relations internationales Directeur de Recherche CNRS,Laboratoire d’Informatique, Robotique et Microélectronique de Montpellier. Philippe Combette, Vice-Président chargé des partenariats et de l'innovation Professeur des Universités à l’IUT Montpellier-Sète,Institut d’Electronique et des Systèmes. Séverine Boulon, Vice-Présidente chargée de la responsabilité sociale et de la vie des campus Maîtresse de conférences à l’IUT Montpellier-Sète, Institut de Génétique Humaine - IGH Vice-Présidentes et Vice-Présidents délégués Frédérique Carcaillet, vice-présidente déléguée aux enjeux environnementaux Maîtresse de conférence des universités à la Faculté des Sciences, MARBEC (Université de Montpellier, IRD, Ifremer, CNRS) Bernard Maurin, vice-président délégué à l’immobilier Professeur des universités, Institut Universitaire de Technologie de Nîmes, membre du Laboratoire de Mécanique et Génie Civil (Université de Montpellier, CNRS) Jacques Mercier, Vice-Président délégué à l’élaboration du volet recherche du contrat quinquennal 2027-2031 Professeur des Universités-Praticien Hospitalier à la Faculté de médecine,Laboratoire Physiologie et médecine expérimentale du cœur et des muscles. David Cassagne, Vice-Président délégué au numérique et à l’IA pour la formation Professeur à la Faculté des sciences, membre du Laboratoire Charles Coulomb (Université de Montpellier, CNRS) Anne Laurent, vice-présidente déléguée à la science ouverte et aux données de la recherche Professeur à Polytech, membre du Laboratoire d’informatique, de robotique et de microélectronique de Montpellier (Université de Montpellier, CNRS) Jean-Paul Cristol, Vice-Président délégué aux relations recherche avec les établissements et les organismes du domaine santé Professeur des Universités-Praticien Hospitalier à la Faculté de médecine, Laboratoire Physiologie et médecine expérimentale du cœur et des muscles - PhyMedExp Isabelle Parrot, vice-présidente déléguée à la relation science-société Maître de conférences à la Faculté des sciences, membre de l’Institut des biomolécules Max Mousseron (Université de Montpellier, CNRS, ENSCM) Marie-Christine Sordino, vice-présidente déléguée à l’éthique et à la déontologie Professeur à la Faculté de droit et science politique, membre du laboratoire Dynamiques du droit (Université de Montpellier, CNRS) Gérald Chanques, vice-président délégué au patrimoine historique Professeur des Universités-Praticien Hospitalier, vice-doyen aux affaires générales au patrimoine et à sa valorisation, à la vie de campus, membre de la Faculté de médecine, CHU de Montpellier, Laboratoire Physiologie et médecine expérimentale du cœur et des muscles (PhyMedExp / Inserm, CNRS, Université de Montpellier) Documents de référence Rapport d'activité Rapport d’activité 2024-2025 (Bilan 2024 / Projets 2025) En 2024, l’Université de Montpellier s’est à nouveau illustrée par son dynamisme, sa capacité à innover, et son engagement à répondre aux défis sociétaux contemporains. À travers des projets structurants portés par une communauté universitaire fortement mobilisée malgré un contexte politique et budgétaire fragile, l’UM continue d’affirmer sa place parmi les universités de recherche intensive, tant au niveau national qu’international. L’entrée dans l’alliance UDICE, nos réussites aux appels à projets du Conseil européen de la recherche ou encore l’inauguration de l’IHU Immun4Cure, dédié aux maladies auto-immunes, témoignent de cette ambition scientifique affirmée. Le rayonnement de notre recherche s’étend également à des thématiques majeures telles que l’exposome, l’intelligence artificielle ou encore les énergies marines renouvelables, confirmant notre rôle moteur dans la transition écologique et technologique. Sur le plan de la formation, l’UM a franchi une nouvelle étape avec l’adoption du premier règlement des études (R3E) et le cadrage des micro-certifications. La transformation des pratiques pédagogiques, notamment à travers l’intégration des intelligences artificielles génératives, illustre notre capacité à anticiper et accompagner les mutations de l’enseignement supérieur. L’année écoulée a également vu le renforcement de nos actions en faveur de la réussite étudiante et de la vie de campus. De la JANE aux distributions alimentaires solidaires, en passant par la mise en place de nouveaux régimes d’étude et le développement des activités sportives et culturelles, nous faisons de l’inclusion, de la solidarité et du bien-être des piliers de notre action. L’ouverture à l’international reste un axe fort de notre stratégie. Notre implication dans l’alliance CHARM-EU, notre participation accrue aux grands rendez-vous européens et le développement de partenariats bilatéraux renforcent notre présence dans l’espace global de l’enseignement supérieur et de la recherche. En 2025, nous poursuivrons avec détermination la dynamique amorcée. L’évaluation par le Hcéres des structures de recherche, des formations et de l’établissement, la mise en œuvre des nouveaux Programmes Thématiques Longs (PTL), la montée en puissance du Pôle universitaire d’innovation, ou encore la modernisation de nos infrastructures sont autant de défis que nous relèverons collectivement. C’est donc une vue d’ensemble des faits marquants de cette année 2024 que nous vous proposons de parcourir avec ce rapport qui esquisse également les actions qui sont en cours de développement en cette année 2025. Téléchargez le rapport d'activité 2024-2025Télécharger Précédentes éditions : Téléchargez le rapport d’activité 2023-2024Télécharger Téléchargez le rapport d’activité 2021-2022-2023Télécharger Pilotage de la formation Pilotage de la formation Le document présenté ici a vocation à préciser comment la politique de formation est portée et pilotée au niveau central dans son articulation avec les structures d’enseignement, de recherche et avec nos partenaires, à rappeler les prérogatives des différentes instances qui l’élaborent ainsi qu’à évoquer les ressources administratives et techniques qui permettent son déploiement. Téléchargez le pdf completTélécharger Schémas directeurs SCHÉMA DIRECTEUR PATRIMOINE HISTORIQUE ET COLLECTIONS 2025 Le 10 juillet 2025, le conseil d'administration de l'Université de Montpellier a appruvé son schéma directeur Patrimoin historique et collections. Inscrit dans le contrat pluriannuel 2021-2026 signé avec l’État, ce schéma directeur répond à des enjeux majeurs : rendre accessible ce patrimoine exceptionnel à l’ensemble de la communauté universitaire, aux publics scolaires mais aussi au grand public et optimiser les ressources notamment humaines déjà mobilisées au sein de l’université et faire émerger une vision d’ensemble cohérente de la gestion du patrimoine historique et des collections. Télécharger le schéma directeur Patrimoine historique et collectionsTélécharger Schéma directeur du numérique 2024-2028 Le 10 juin 2024, le conseil d’administration de l’Université de Montpellier a approuvé son schéma directeur du numérique. Articulé autour de 9 orientations, il prévoit de faire évoluer les outils numériques afin de s'adapter aux nouveaux besoins et pratiques pédagogiques, administratives et de recherche de notre établissement et de franchir une nouvelle étape en matière de digitalisation de ses activités. Fruit de plusieurs mois de consultations et de réflexions, ce schéma constitue une véritable feuille de route pour la période 2024-2028. Télécharger le schéma directeur du numériqueTélécharger Schéma directeur de la transition écologique 2023-2026 Le 20 novembre 2023, le conseil d’administration de l’Université de Montpellier a approuvé son schéma directeur pour la transition écologique. Quatre axes et 48 actions pour renforcer les mesures déjà mises en place ces dernières années à l’UM et engager et coordonner la mise en œuvre sur chaque site d’une politique de transition écologique à la hauteur de ses ambitions. Téléchargez le schéma directeur de la transition écologiqueTélécharger Schéma directeur handicap 2023-2025 Le 20 novembre 2023, le conseil d’administration de l’Université de Montpellier a approuvé le nouveau schéma directeur du handicap (SDH). Alors que 43 des 45 actions planifiées dans le précédents SDH ont été déployées et que la réussite des étudiants et étudiantes en situation de handicap a été inscrite dans le contrat d’objectifs, de moyens et de performance (COMP) 2023-2025, l’UM poursuit son engagement pour une meilleure inclusion des personnels, étudiants et étudiantes en situation de handicap. En savoir plus Schéma directeur de la vie étudiante 2021-2026 Le 18 novembre 2021, l’Université de Montpellier a adopté en conseil d’administration le nouveau schéma directeur de la vie étudiante, aboutissement d’une large concertation menée par le vice-président étudiant avec le Bureau de la vie autour d’axes forts : sport, culture, vie de campus, santé, social et engagement étudiant.   Téléchargez le schéma directeur de la vie étudianteTélécharger Chartes & principes Charte de l’Université de Montpellier relative à la liberté académique Le 3 février 2025, les membres du Conseil d'Administration ont approuvé la charte de l’Université de Montpellier relative à la liberté académique. En savoir + Principes pour l’usage de l’IA dans la formation à l’Université de MontpellieR Le 28 janvier 2025, la Commission Formation et Vie Universitaire a approuvé les principes pour l'usage de l'Intelligence Artificielle dans la formation à l'Université de Montpellier. Ces principes ont été présentés au Conseil d'Administration le 3 février 2025. En savoir + Référentiels Référentiel de compétences informationnelles

The University of Montpellier is committed to making its website accessible in accordance with Article 47 of Law No. 2005-102 of February 11, 2005. To this end, it is implementing the following strategy and actions: Multi-year accessibility plan for 2024-2026 (currently being drafted); Actions carried out in 2022-2023 (currently being drafted); Action plan 2024-2025 (currently being drafted). This accessibility statement applies to the website:https://www.umontpellier.fr/ STATUS OF COMPLIANCE The University of Montpellier is partially compliant with the general accessibility improvement guidelines due to the non-compliances and exemptions listed below. TEST RESULTS The first RGAA 4.1.2 compliance audit carried out in June 2024 by Audit-Web revealed that: 57.41% of RGAA criteria are met. Following the corrections made, the new RGAA 4.1.2 compliance audit carried out in May 2025 by Com6 interactive revealed that: 85% of RGAA criteria are met. In detail: Number of criteria met: 46 Number of criteria not applicable: 52 Number of criteria not met: 8 INACCESSIBLE CONTENT The content listed below is inaccessible for the following reasons: Non-compliance List of criteria not met: 4.1 Does each pre-recorded time-based media have, where necessary, a text transcript or audio description (except in special cases)? 4.4 For each pre-recorded synchronized time-based media with synchronized subtitles, are these subtitles relevant? 7.1 Is each script, where necessary, compatible with assistive technologies? 9.4 On each web page, is each citation correctly indicated? 10.1 Are style sheets used on the website to control the presentation of information? 11.1 Does each form field have a label? 11.2 Is each label associated with a form field relevant (except in special cases)? 12.8 Is the tab order consistent on each web page? Exemptions for disproportionate burden N/A Content not subject to accessibility requirements Files available in office formats published before September 23, 2018; Third-party content that is neither funded nor developed by the organization concerned and is not under its control (Google map, embedded third-party podcast, YouTube player); ESTABLISHMENT OF THIS ACCESSIBILITY STATEMENT This statement was established on June 3, 2024. It was revised on May 23, 2025. Technologies used to create the website HTML CSS JavaScript Testing environment Web pages were tested using the following combinations of web browsers and screen readers: NVDA 2024.1 on Chrome Jaws 2023 on Firefox Voiceover on Safari The following tools were used during the evaluation: WCAG contrast checker​ HeadingsMap​ Web developer​ ARC Toolkit Pages of the site that were checked for compliance Home Contact Legal notices Accessibility Site map Search results News - Detail: gears-everything-competes-to-tell-a-story News - Detail: a-lum-la-science-s03-ep23-fossils-under-a-rocket University University - Components University - Presidency Education Calendar Events FEEDBACK AND CONTACT If you are unable to access content or a service, you can contact the website manager to be directed to an accessible alternative or to obtain the content in another format. Send a message REMEDIES This procedure should be used in the following case. You have reported an accessibility issue to the website manager that prevents you from accessing content or services, and you have not received a satisfactory response. Write a message to the Ombudsman Contact the Ombudsman's representative in your region Send a letter by post (free of charge, no stamp required): Défenseur des droits Libre réponse 7112075342 Paris CEDEX 07

She has revolutionized chemistry by making it environmentally friendly. Claude Grison has just been awarded the European Inventor Award 2022 in the "Researchcategory by the European Patent Office. We look back at the career of the director of the ChimEco laboratory, for whom dialogue and transdisciplinarity are the keys to innovation.